Дольше работать, больше копить: западные рецепты решения пенсионных проблем
// Журнал «Россия и современный мир». 2016. № 2 (91). C. 107-122
На основе опыта стран ОЭСР анализируются главные направления подготовки рынка труда к изменениям в пенсионной сфере: использование финансовых и административных стимулов к продлению занятости лиц старших возрастных групп, перестройка политики найма работодателями, развитие системы непрерывного образования, необходимость учета перерывов в трудовой деятельности при формировании пенсионных прав работников.
Basing on the experience of OECD countries the main directions of preparation of labor market for changes in the pension sphere are analyzed: the use of financial and administrative impetus to extend the employment of older age persons, reorganization of employers hiring policy, the improvement of continuing education, the need to take into account career breaks when forming workers’ pension rights.
Старение населения, ранние пенсии, возрастная дискриминация, уровень занятности, финансовые ситмулы, корпоротивные схемы, частное пенсионное накопление, автоматическое включение.
Population ageining funded shemes, eraly retirement, age discrimination, empolyment rate, financial incetives, occupational schemes, private pension savings, automatic enrollment.
На нашем сайте
публикуется оглавление журналов, издаваемых ИНИОН. Ведется индекс авторов и индекс рубрик.