Малый бизнес: Качество занятости и соблюдение трудовых прав
// Журнал «Россия и современный мир». 2017. № 2 (95). C. 57-74
В статье исследуются проблемы обеспечения достойной занятости и соблюдения прав работников в сфере малого бизнеса. Показано, что ключевым фактором снижения качества занятости выступает широкое распространение в этой сфере неформальных трудовых отношений, а относительно высокий уровень заработков часто является негласной компенсацией за нарушение трудовых прав.
The article studies problems of providing decent work and observing the rights of employees in the small business area. The informal labour relations, widely spread in this sphere, serve as the key factor reducing the quality of employment while the somewhat high earnings often act as the unstated compensation for labour rights violation.
малый бизнес, качество занятости, трудовые права, неформальные трудовые отношения, социальное страхование, социальная защищенность
small business, employment quality, labour rights, informal labour relations, social insurance, social security
На нашем сайте
Публикуется информация о библиотечном деле